„Chtěla bych poděkovat jménem svým i jménem našich pracovníků za skvěle pojatý a zorganizovaný seminář. Lektorovo podání mi místy vhánělo do očí slzy, které se střídaly s výbuchy smíchu. Tento kurz mohu všem vřele doporučit.“
Marie Vyhnálková
vedoucí zařízení, Lidmaň
DÉLKA: 8 vyučovacích hodin POČET ÚČASTNÍKŮ: 24
AKREDITACE: Ano
LEKTOR: Mgr. Monika Kopecká
Akreditace MPSV číslo A2023/0167-SP/PC/VP
Dívat se na pracovní problémy z různých úhlů pohledů, umět problém vnímat jako věc bez emocionálního podtextu, naučit se problém analyzovat, správně ho pojmenovat a v danou chvíli najít to nejlepší možné řešení, to je dovednost, která může zaměstnance jako jednotlivce a následně celé týmy posunout k lepší spolupráci a porozumění si.
Co se naučíte:
Chápat rozdíl mezi hledáním problémů a hledáním řešení. Ujasníte si zákonitosti a principy změn, pochopíte, co se ve vás v průběhu změn děje a jak se s tím vyrovnat. Zjistíte, z čeho pramení váš odpor, možná i bolest a obavy ze změny a jak je můžete zmírnit. Získáte podněty, jak změny realizovat a vyzkoušíte si koučování zaměřené na hledání řešení.