Návrat na přehled kurzů

Pochvala a kritika jako nástroje řízení

Zaujalo vás toto téma?

Objednejte si kurz

Reference

„Děkuji za Vámi pořádaný seminář, během něhož jsem se opět mohla přesvědčit, že Vaše kurzy jsou opravdu na vysoké odborné úrovni. Doufám a věřím, že naše spolupráce bude stejně kvalitně pokračovat i v budoucnu.“

Mgr. Helena Kučová
sociální pracovnice
manažerka Domova Santini, Křtiny

DÉLKA: 6 vyučovacích hodin POČET ÚČASTNÍKŮ: 30

Anotace

Školící akce si klade za cíl zprostředkovat účastníkům základní orientaci v problematice vedení týmu a motivace pracovníků i prakticky využitelné poznatky a zkušenosti pro efektivní poskytování i přijímání zpětné vazby. Dalším z cílů je rozvoj schopnosti využívat motivačních strategií směrem k efektivnímu fungování týmů a pracovních skupin.

Školící akce je koncipována jako interaktivní setkání jehož obsah reflektuje aktuální potřeby výukové skupiny.

Osnova

  • Motivace, teorie motivace;
  • Motivační strategie;
  • Týmové role, identita vs. role;
  • Význam zpětné vazby;
  • Role pocitů a zpětná vazba (identifikace a copingové strategie);
  • Efektivní způsoby poskytování zpětné vazby;
  • Zpětná vazba vs. hodnocení;
  • Strukturovaný skupinový rozhovor.

Objednávka kurzu

Informace o objednateli
* Hvězdičkou označená pole je nutné vyplnit. Věnujte zvýšenou pozornost správnému zadání Vaší e-mailové adresy, na kterou bude zasláno potvrzení nebo výzva k platbě; nezapomeňte sledovat příchozí e-mailovou poštu.
Kontaktní e-mail
Na kontaktní e-mail Vám budeme zasílat potvrzení objednávek, výzvy k platbě, daňové doklady, a další informace.
Informace o organizaci
TATO POLE VYPLŇTE, POKUD ÚČASTNICKÝ POPLATEK PLATÍ ORGANIZACE
Seznam účastníků kurzu
POKUD KURZ NEJEN OBJEDNÁVÁTE, ALE BUDETE I ÚČASTNÍKEM, PAK ZADEJTE I SVÉ ÚDAJE DO SEZNAMU ÚČASTNÍKŮ.
Příjmení a jména přihlášených, tituly * Datum narození * Pracovní zařazení: *

Vaše poznámka