Návrat na přehled kurzů

Přijímání pracovníků, hodnotící pohovory

Zaujalo vás toto téma?

Objednejte si kurz

Reference

„Přednáška byla skvěle podaná, s humorem i citem a odnesla jsem si z ní úžasný zážitek. Mnohokrát děkuji a doufám, že budu mít v budoucnu možnost se podobného kurzu opět zúčastnit.“

Dana Motyčková
účastnice kurzu

DÉLKA: 6 vyučovacích hodin POČET ÚČASTNÍKŮ: 24

Anotace

Personalistika je důležitá součást činnosti všech manažerských pozic. V kurzu se naučíte, jak se správně ptát na vlastnosti pracovníka, jak vyhodnocovat odpovědi. Dozvíte se, co je při přijímacím pohovoru nepřípustné a co je neetické.

Hodnocení pracovníka musí především motivovat k lepší a kvalitnější práci. I špatný pracovník musí odcházet od hodnotícího pohovoru s pocitem, že je a bude organizaci prospěšný, když nastoupí cestu sebereflexe, vzdělávání, tahu na branku apod. V kurzu se dozvíte, jak správně hodnotit a motivovat své spolupracovníky a podřízené, jak sestavit a naplnit rozvojový plán jednotlivce a týmu.

Osnova

Objednávka kurzu

Informace o objednateli
* Hvězdičkou označená pole je nutné vyplnit. Věnujte zvýšenou pozornost správnému zadání Vaší e-mailové adresy, na kterou bude zasláno potvrzení nebo výzva k platbě; nezapomeňte sledovat příchozí e-mailovou poštu.
Kontaktní e-mail
Na kontaktní e-mail Vám budeme zasílat potvrzení objednávek, výzvy k platbě, daňové doklady, a další informace.
Informace o organizaci
TATO POLE VYPLŇTE, POKUD ÚČASTNICKÝ POPLATEK PLATÍ ORGANIZACE
Seznam účastníků kurzu
POKUD KURZ NEJEN OBJEDNÁVÁTE, ALE BUDETE I ÚČASTNÍKEM, PAK ZADEJTE I SVÉ ÚDAJE DO SEZNAMU ÚČASTNÍKŮ.
Příjmení a jména přihlášených, tituly * Datum narození * Pracovní zařazení: *

Vaše poznámka